大学・教育機関様 マナー講座 概要

Educational

就職セミナーを中心に、医療系学部の実習前マナー研修、社会人基礎力研修など、キャリア教育を展開しています。

昨今の就職事情・若年者層の気質を踏まえ、よくある三年時の就職活動セミナーだけでなく、入学時のオリエンテーション時よりマナー講座を導入することで、社会人意識を高め、社会人の基礎を醸成するキャリア教育プログラムをご提案いたします。

キャリア支援室様や、各学科長はじめ教員の皆様との連携により、マナー講座の企画・プログラム作成・フォローアップまで一貫性を持つサポートを目指します。

キャリア・ラボが選ばれる4つの理由

Reason to be Selected

01

career education

年間14大学32学部の講座実績が証明する

高水準のキャリア教育

キャリア・ラボでは年間約3000名の学生にマナー講座を展開。数多くのキャリア教育の実績と

効果に裏付けられた高水準のマナー指導をいたします。医療機関や企業研修で現場の声を踏まえ、社会人に求められる「高い水準の社会人基礎力」の育成を目指します。

実績はこちらから≫

02

medical education

看護学部など医療現場に特化した

医療接遇マナー教育

(看護士・理学療法士・作業療法士・教員・健康スポーツ・鍼灸士・管理栄養士など)

病院研修の実績を活かし、看護や理学療法・管理栄養士を目指す学生の実習前マナー研修を得意としています。医療や介護福祉の現場に特化したマナー講座では「求められる理想の実習生」を目指し、体験型講義+実践ワークを取り入れた実習で即活用できるマナー教育を展開しています。

03

by stage program

学年別段階プログラムで、

各学年に必要な課題に沿った講座を展開

就活を迎えてからのマナー教育ではなく、1回生から4回生まで定期的にマナー教育を取り入れることで 一貫性をもって「マナー力の定着」が図れます。マナーを守ることが「当たり前」になり、大学生活に根付きます。 言葉遣いや挨拶、社会人の心構えなど意識の高い学生を育てます。

段階別プログラムはこちらから≫

04

career model

学生アンケート満足度約90%

講師自らがマナーを体言化し「憧れられる存在」であること

ンケート結果で最も多い声が「講師のような社会人になりたい!」「講師をお手本にしたい」というご意見。 講師自らが社会人のお手本として研修内容を「体言化できていること」を目指します。 キャリア・コンサルタントや教育カウンセラー・認定コーチなどの有資格者。プロの視点でご要望にお応えします。

マナー講座の 2 大要素

裏打ちされた理論に基づき「体験型研修」を通して「明日から確実に実践できる力」を育成します。

実習前医療接遇マナー教育

患者様に寄り添い、医療従事者としての意識を高め

実りある実習に導く

就職に向けたキャリア&
マナー教育

主体性を育て、人間力を磨き、社会人基礎力の基盤を作る

講座プログラムのご紹介

講座プログラム一覧はこちらから≫

【看護・理学療法・作業療法・鍼灸・管理栄養その他医療系学部】

Before

  • 実習先できちんとした挨拶やコミュニケーションが上手くできない
  • 実習先で受け身であり自分から主体的に学ぼうとする意識が低い
  • 実習先で注意されたら素直に聞けない・ショックを大きく受けてしまう

After

  • 実習先で感じの良い活き活きとした挨拶ができる
  • 職場の方ときちんとコミュニケーションが取れ素直に指導が受けられる
  • 学生が持つ実習先での不安を払拭し、自信を持って実習に向かうことができる
  • 実習先での好印象は個々の学生評価だけでなく、大学の評価にもつながる
畿央大学 キャリアセンターキャリアセンター長 岡田 匡喜様写真

畿央大学 キャリアセンター

キャリアセンター長 岡田 匡喜様

医療接遇マナー講座 導入】

実習を終えた学生は、自分たちが、想像以上に接遇の知識やマナーが身に付いていたことを、非常に驚き喜 んで報告してくれます。

学生目線をとらえ、自発的な行動を引き出すオリジナリティあふれる医療接遇マナー講座でした。

先生は学生からの信頼が厚く、実習後の「就職マナー講座」も心待ちにもしています。

続きを読む≫
兵庫大学 学生センターキャリア課 課長 好井 正治様写真

兵庫大学 学生センター

キャリア課 課長 好井 正治様

就職面接マナー講座 導入】

社会の変化に対応した実践的なマナー教育を魅せる講師陣が分かりやすく伝えてくれました。

分かりやすさ、見やすさ、クオリティの高い研修はパーフェクトでした。学生達も大きくうなずき、引き込まれていました。先生以上にきちんとした振る舞いをするマナーの先生に今まで出会ったことがありませんでした。

続きを読む≫

導入事例 「段階別 教育プラン」

入学時から始める 各学年の目指す姿に最もふさわしい講座をご提案

1回生から4回生にわたり、定期的に「マナー教育」を取り入れることで、一過性でなく、一貫性をもって「マナー力の定着」が図れます。
4年間のマナープログラムを通して社会人基礎力の基盤が安定して身につけることができ、学生自身も大学側も自信を持って社会で活躍できる学生を育成します。

実 績 年間12大学30学部の育成に取り組んでいます。 Performance

  • 教育機関 Educational Institutions

    同志社女子大学|京都女子大学|立命館大学|立命館法科大学院|園田学園女子大学|幾央大学|神戸国際大学|浜松大学|千里金蘭大学||兵庫大学|大阪電気通信大学|大阪国際大学|奈良学園大学|京都橘大学|近畿大学|大阪女子短期大学|森ノ宮医療大学|大阪音楽大学t|文教大学|大谷大学|龍谷大学|鹿児島鳳凰高等学校|京都栄養医療専門学校|西日本私立小学校連盟 他多数
  • 講演会実績 【小学校・幼稚園 PTA主宰 保護者対象教育セミナーなど】 Corporation

    同志社幼稚園|私立文教短期大学付属幼稚園|佛教大学付属幼稚園|私立聖母学院幼稚園|西日本市立小学校連盟 京都府幼稚園連盟 乙訓支部|京都私立幼稚園PTA連盟|向日市私立幼稚園PTA連盟 他多数 幼稚園や小学校など子育て中のお母さま対象や、働く女性対象、そして結婚を控えた花嫁さまのマナーまで女性が家庭で、社会で、活き活きと輝くため、女性の人生の転機を応援する講演会やセミナーも展開しています。 講演会・セミナー詳細についてはこちら≫

Q & A

よくある質問
Q 研修場所はどこで開催しますか?
 貴校に訪問し研修いたします。