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研修の流れ・Q＆A

研修の流れ・Q＆A

研修を効果的に導くための丁寧な対応
Flow of training

01

貴社ご訪問・
ご要望ヒアリング

まずは貴社へご訪問し、ご依頼者様、または担当者様よりご要望をヒアリングいたします。
ご依頼者様との連携が研修の成果につながりますので、講師が自らお打合せに伺います。
02

ご研修概要書のご提出
お見積り

研修の概要書を作成し、お見積書を提出。
研修実施まで費用は発生いたしません。

※　様々な研修をおこなっています、詳細はこちらをご参照ください ≫
03

研修決定
日程等お打ち合わせ

研修の実施決定まで、丁寧に対応させていただきます。
04

研修実施
研修後ご報告

研修実施後は、ご報告書を作成。
研修では毎回アンケートを実施し、受講者の視点から、研修を分析。担当者様とともに共有します。
また講師に対するフィードバックを取り、真摯に受け止めながら、次の研修へのさらなる課題を見出し、常に最新の情報と、受講者目線を持ちながら研修を展開しています。
今後のフォローアップまでのご提案などさせていただきます。

Q & A

よくある質問
Q 研修場所はどこで開催しますか？
　貴社に訪問し研修いたします。貴社にて研修スペースの確保が難しい場合は、キャリア・ラボセミナールームにて１２名までの研修が実施可能です。
Q 研修の開催最低人数と最大人数は何名でしょうか？
　研修の効果や定着を考慮し２０名までが理想です。２０名を超える場合はアシスタント講師（別料金）を同行いたします。また、２０名１グループとして数回に分けて研修実施も可能です。ご相談ください。
Q 助成金活用とはどのようなものでしょうか？
　厚生労働省の様々な助成金を活用いただけます。助成金は１０万円から最高９０万円まで助成されますので研修費用の負担なく研修を受講いただけます。助成金には諸条件がございますので詳細はキャリア・ラボの提携社会保険労務士が直接ご訪問し申請から手続き完了までサポートいたします。詳細はご相談ください。